2025 war für die Industrie in Baden‑Württemberg ein Jahr zwischen Unsicherheit und großem Engagement. Auch in der Region Gaggenau spüren die Betriebe die Folgen von Auftragsrückgängen, Sparprogrammen und Transformationsdruck – vor allem in der Auto- und Zulieferindustrie. Gleichzeitig blieb die Beschäftigung stabil. Das ist kein Zufall, sondern Ergebnis starker Betriebsratsarbeit und klarer gewerkschaftlicher Positionen.
Die IG Metall Gaggenau zog zum Jahresauftakt 2026 eine klare Bilanz: Beschäftigung gesichert, Investitionen durchgesetzt, Standorte gestärkt – und erstmals Mitgliedervorteilsregelungen in mehreren Betrieben verankert.
Mitglieder, Bildung, betriebliche Stärke
Deutlicher Mitgliederzuwachs
Die IG Metall Gaggenau verzeichnete 2025 ein Plus von über 1.000 Mitgliedern. Zum Jahresende gehörten 22.317 Kolleginnen und Kollegen zur Geschäftsstelle. Besonders erfreulich: Der Organisationsgrad bei neuen Auszubildenden und Dual‑Studierenden liegt bei 94,82 Prozent.
Erfolgreiche Bildungsarbeit
Über 80 Aktive nahmen 2025 an kompakten Bildungsblitz‑Workshops zu Mitbestimmung und Tarif teil. 2026 liegt der Schwerpunkt auf Betriebsratswahlen, Tarifrunde M+E und betriebspolitischen Themen.
Solidarität in der Region
Ob Menschenkette bei NEFF in Bretten oder Kundgebung bei Bosch in Bühl – die IG Metall Gaggenau steht an der Seite der Beschäftigten. Die Botschaft bleibt: Arbeitsplätze sind kein Verschiebebahnhof.
Kontraktlogistik gestärkt
Bei regionalen Kontraktlogistikern gelangen verbesserte Tarifverträge mit besseren Entgelten, klareren Bedingungen und mehr Sicherheit – ein wichtiger Schritt in einer Branche unter hohem Druck.
Tarifpolitik: Rückblick 2025 – Ausblick 2026
Abgeschlossene Tarifrunden
- Holz und Kunststoff (HVI): 300 € Einmalzahlung, +4,2 % in zwei Stufen, +60 € für Auszubildende.
- Textil/Bekleidung: 275 € Einmalzahlung, +2,0 % ab 1. August 2025, +2,9 % ab Oktober 2026; verbesserte Altersteilzeit.
- KFZ‑Handwerk: +2,3 % ab Juli 2025, +3,3 % ab August 2026; +80 € für Auszubildende.
Tarifrunde Metall und Elektro 2026
Im Herbst startet die M+E‑Tarifrunde. Die Erwartungen sind klar:
Mehr Geld, mehr Sicherheit, mehr Zukunft – und Lösungen, die Beschäftigte schützen und Betriebe stärken.
Chinesische Nutzfahrzeughersteller: Herausforderung für die Region
Neue chinesische Hersteller drängen rasant nach Europa – schneller als in früheren Märkten. Für die Region bedeutet das:
- Wettbewerb ernst nehmen (Preis, Lieferfähigkeit, digitale Services).
- Politische und industrielle Antworten durchsetzen: Local‑Content‑Regeln, Investitionen in Wasserstoff- und Stromnetze, Qualifizierung, aktive Ansiedlungspolitik.
Ohne klare politische Weichenstellungen droht der Verlust von Wertschöpfung in Batterie‑, Wasserstoff- und Antriebstechnologien. Besonders der LKW‑Sektor steht im Fokus.
2026: Drei wichtige Wahlen
Betriebsratswahlen (1. März – 31. Mai)
Ein starker Betriebsrat ist entscheidend für gute Arbeitsbedingungen, Qualifizierung und Beschäftigungssicherung.
Die IG Metall ruft alle Beschäftigten auf: Nutzt euer Wahlrecht.
SBV- und JAV‑Wahlen (Herbst 2026)
Starke Interessenvertretungen für Teilhabe, Inklusion und Ausbildung sind zentrale Bausteine für die Fachkräftebasis von morgen.
Unsere Erwartungen an die Landespolitik
Baden‑Württemberg braucht 2026 eine moderne Industriepolitik. Die IG Metall fordert:
- Planungssichere Energie & Infrastruktur
Schneller Ausbau der Strom- und Wasserstoffnetze – zu wettbewerbsfähigen Preisen. - Wirksame Local‑Content‑Strategie
Öffentliche Förderung nur bei europäischer Wertschöpfung, Tarifbindung und Mitbestimmung. - Investitions- und Qualifizierungsoffensive
Schnellere Genehmigungen, „One‑Stop‑Agency“ für Industrieflächen, Zukunftsfonds für KMU, Qualifizierung im Betrieb.
Kundgebung am 28. Februar in Stuttgart
Gemeinsam mit DGB und ver.di ruft die IG Metall Baden‑Württemberg zur großen Kundgebung „Es reicht!“ auf dem Stuttgarter Schlossplatz auf. Die Botschaft:
Wir brauchen Entscheidungen, die Betriebe stärken, Arbeitsplätze sichern und Investitionen ermöglichen.
Wer zaudert, gefährdet die Zukunft unseres Landes.
Fazit
2026 wird ein entscheidendes Jahr. Die IG Metall Gaggenau ist bereit – für sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und eine starke Industrie in der Region.