Die Situation bei den Kontraktlogistikern ist klar: Wer gute Beschäftigte auf dem Arbeitsmarkt finden will, muss auch gute Arbeitsbedingungen anbieten. Was liegt da näher, als über Tarifverträge attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen?
Beim Kontraktlogistiker Walter Schmitt ist nun ein wichtiger Schritt gelungen, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben. „Wir haben einen Tarifabschluss erreichen können, der zum einen den Beschäftigten ein deutliches Plus beim Entgelt sichert, zum anderen aber auch eine positive Entwicklung der Einkommen garantiert“, zeigt sich Martin Obst, Verhandlungsführer und Gewerkschaftssekretär der IG Metall Gaggenau, zufrieden.
Neben spürbaren Einkommenssteigerungen in diesem Jahr wurden zukünftige Erhöhungen an die Abschlüsse der Metall- und Elektroindustrie gekoppelt. Zusätzlich wird ab dem nächsten Jahr ein Leistungsentgelt eingeführt, das dann schrittweise jährlich erhöht wird.
„Ohne weitere Verhandlungen in den nächsten Jahren wird dadurch den Beschäftigten eine kontinuierlich positive Entwicklung der Einkommen gesichert“, ergänzt Martin Obst.
Der Tarifvertrag gilt für die nächsten vier Jahre und bietet somit sowohl den Beschäftigten als auch dem Unternehmen Planungssicherheit. Aus Sicht der IG Metall ist dies ein weiterer Meilenstein, um die Arbeitsbedingungen in den Kontraktlogistik-Unternehmen deutlich zu verbessern.