Die Tarifkommission der Holz- und Kunststoffindustrie Baden-Württemberg hat sich zur Vorbereitung der anstehenden Tarifrunde getroffen. Im Mittelpunkt der Diskussion stand die Entwicklung einer angemessenen Forderung, die die Leistungen der Beschäftigten in den Betrieben der Branche widerspiegelt – in einer wirtschaftlichen angespannten Situation.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf den regionalen Betrieb RUF|Betten. Das Unternehmen verzeichnet aktuell eine gute Auftragslage und investiert in den Standort, um sich zukunftssicher aufzustellen. Die Beschäftigten zeigen dabei täglich ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement, was maßgeblich zum Erfolg des Betriebs beiträgt. Die Kolleg*innen in den Betrieben haben sich eine Verbesserung ihrer Arbeits- und Einkommensbedingungen verdient.
Eine breite Befragung der Beschäftigten bestätigte den Wunsch nach einer guten Entgeltsteigerung, aber auch nach Arbeitsplatzsicherheit. „Aber die Branche muss attraktiv bleiben und dazu gehören auch gute Entgelte. Wir spüren deutlich, dass die Betriebe sparen. Aber jetzt an den Löhnen und Gehältern, sowie Auszubildendenvergütungen zu sparen, würde die Branche abhängen.“, erklärte Christian Herbon, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Gaggenau. „Wir schaffen es mit guter Tarifpolitik Arbeitsplätze zu sichern und für gute Entgelte zu sorgen. Dafür müssen aber auch die Arbeitgeber bereit sein. Das erwarten wir zum Start der Tarifrunde – klare Signale für gute und faire Arbeit!“, ergänzte Herbon weiter.
Die IG Metall diskutiert eine mögliche Forderung und wird diese in den kommenden Wochen den Arbeitgebern übermitteln. Ab Dezember wären Warnstreiks möglich, sollte es zu keiner Einigung kommen. Die Arbeitgeber haben somit ausreichend Zeit, ein faires Angebot für den ersten Verhandlungstag vorzubereiten. Die IG Metall macht deutlich: Die Beschäftigten sind bereit für ihre Interessen einzutreten!