Über 180 Ausbildenden und Interessensvertretenden aus den Betrieben haben sich auf der 19. Fachtagung für Aktive in der beruflichen Bildung in Berlin dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet. Die Veränderung der Arbeitswelt bringt einen hohen Qualifizierungsbedarf mit sich. Damit muss sich die Ausbildung und die Weiterbildung weiterentwickeln, um am Puls der Zeit zu bleiben.
In sechs Themenwerkstätten wurden verschiedene Themen näher diskutiert, wie Demokratiekompetenz in der Ausbildung, Ausbildung und 3D Druck, Nachhaltigkeit als Ziel aber auch Personalplanung. All diese Themen spielen bereits jetzt schon eine große Rolle in den Betrieben. Das Verständnis zur Veränderung der Arbeitswelt besteht nur, wenn Zusammenhänge verstanden werden. Was hat die Demokratie für einen Einfluss auf die Arbeit? Welche Produktionsformen sind nachhaltig und zukunftsorientiert? Was brauchen Beschäftigte für ihre Arbeit der Zukunft? Wer bestimmt über die Arbeit und Bildung?
Die Mitbestimmung der Betriebsratsgremien und JAV-Gremien werden gerade jetzt wichtig. Im Betriebsverfassungsgesetz ist diesen Gremien ein wichtiges Recht eingeräumt. Wenn Maßnahmen im Betrieb dazu führen, dass sich Tätigkeiten der betroffenen Arbeitnehmenden ändert und Kenntnisse und Fähigkeiten nicht mehr zur Erfüllung der Aufgaben reichen, dann hat der Betriebsrat ein starkes Mitbestimmungsrecht. Dieser Ansatz, aber auch weitere Möglichkeiten zur Gestaltung der beruflichen Bildung sind jetzt gefragt.
Die IG Metall macht nicht nur gute Tarifverträge, sondern mischt auf vielen Ebenen der Bildung mit. Vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) – der in Deutschland zuständigen Einheit für die Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung, über Gremien in den Kammern der IHK und HWK, bis zur betrieblichen Arbeit in Bildungsausschüssen – die IG Metall ist mit dabei und bestimmt mit.
IG Metall – wir machen Bildung!